Le télétravail nous apprend que « Je peux travailler tout aussi efficacement qu’avant en étant à l’extérieur de l’entreprise et au moment où j’ai choisi de travailler » = Tout le monde ne travaille plus au même endroit ni en même temps
La fin de l’unité de lieu et de l’unité de temps pour la majorité des salarié.e.s…et pour l’entreprise.
C’est l’opportunité POUR CHACUN de vivre, pourquoi pas, plus loin de son entreprise,
De trouver SON PROPRE bon équilibre vie pro/vie perso en organisant des réunions en visio au moment qui va bien… et donc le SENS qui lui va bien,
De réinventer ENSEMBLE la finalité des locaux de l’entreprise,
De réinventer ENSEMBLE les temps collectifs dans l’entreprise en les valorisant,
De repenser la semaine de travail comme étant autre chose qu’un long tunnel de travail,
C’est l’opportunité de repenser la valeur travail,
Ce n’est pas du OU mais du ET car c’est un processus qui se fait à la vitesse de l’entreprise et de ses parties prenantes (gouvernance, collaborateurs, moyens financiers et humains, culture, mentalités, marché…)
… et dans ce cadre, la nouvelle version de l’entreprise remet en question la structure à laquelle tout collaborateur est habitué!
