… va me permettre d’aligner la raison d’être à mes valeurs

Depuis trop longtemps, l’organisation de votre structure ne vous déplait pas… mais ne vous plait pas non plus. Vous vous y retrouvez de moins en moins, vous subissez de plus en plus un mode de fonctionnement, une activité qui ne vous ressemble plus trop, une action sur l’environnement qui vous interroge. La période de confinement a fait émerger chez vous une autre manière de voir le futur de votre entreprise. Là où il ne vous semblait pas qu’il y ait d’alternative, il vous semble maintenant qu’il est possible d’aligner la raison d’être de votre entreprise à vos valeurs. Qu’il est possible d’effectuer un changement de direction pour l’avenir, en vous appuyant sur ce que la mise du place du télétravail va générer à partir d’un rêve partagé. Mise à plat de la gouvernance, mise en avant des atouts de l’entreprise, prise en compte de l’écosystème de l’entreprise pour une plus grande harmonie, …