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… est une opportunité de modifier la gouvernance de l’entreprise en douceur

Le télétravail : une nouvelle Gouvernance en entreprise.

Le télétravail peut aussi être un alibi… et oui. Sous prétexte de réfléchir à la mise en place d‘une optimisation de l’organisation en tenant compte des besoins des uns et des autres, c’est aussi un temps pour le chef d’entreprise de repenser intégralement les modes de fonctionnement. Réfléchir à la hiérarchie, revoir des strates de management, explorer la position optimale de chaque personne dans l’entreprise. Pour alléger la masse salariale. Pour réduire l’absentéisme. Pour gagner en efficacité. Pour gagner en financier.

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